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#Self-Improvement

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進化系Podcast
運動員創業家 Eddy x 人生溝通教練 唐芯
🔸 觀點對話|輕鬆學習思維升級!
🔸 自我成長|不說教邊笑邊成長!
🔸 每週更新|紓解高壓找回動力!

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熱門單集

#01
EP75. 高度壓縮的職涯人生,運動員真的只有一條路嗎?(下) ft.曾荃鈺|安芯上錄

2026-03-03

EP75. 高度壓縮的職涯人生,運動員真的只有一條路嗎?(下) ft.曾荃鈺|安芯上錄

留言告訴我你對這一集的想法: 安芯上錄 Podcast 主持|企業培訓講師 Eddy x 人生溝通教練 唐芯 🔸 觀點對話|輕鬆學習思維升級!  🔸 自我成長|不說教邊笑邊成長! 🔸 每週更新|紓解高壓找回動力! Real Talk for Real Growth. 1️⃣ 本集重點概要 當我們談論「陪伴」時,我們是在支持對方長成他自己的樣子,還是試圖將他塑造成我們期待的模樣?本集《安芯上錄》特別篇,Eddy 與曾荃鈺理事長從紀伯倫的詩作出發,深度剖析父母與導師應有的「園丁精神」——只負責拔草、澆水,但不預設花開的高度。 對話從溫馨的教育觀點,轉而激盪出關於 AI 時代的生存思辨。荃鈺引述簡立峰老師的觀點,指出所有文字化、邏輯化的認知能力都將被它取代,唯有那種「扎到玻璃手會縮回來」的身體本能——巨身智能,才是未來職場不可動搖的核心競爭力。這集節目不僅適合家長與教育者,更適合每一位在 AI 浪潮中尋求定位的職涯工作者,學習如何透過「身份擴張」跳脫輸贏的束縛,找到屬於自己的長遠視角。 2️⃣ 時間章節 00:00|極力運動:用運動場上的目標帶領職場團隊 01:52|重新定義陪伴:放手讓孩子長成他自己的樣子 02:49|你的孩子不是你的:紀伯倫的先知智慧 04:43|陪伴的困難:如何對一個走偏的人完全沒有期待? 07:03|超越勝負的支持:看見運動員背後的人格教育 10:52|未來不可取代的人才:巨身智能與非認知能力 11:57|AI 協作的力量:當運動員補足資訊缺口後將炙手可熱 13:13|全球社交新趨勢:從華爾街名車到健身房數據 16:02|刻意練習與有意識的學習:解釋你每個動作的理由 23:30|身份擴張:不再被痛苦與高成就綁定,成為真正的領袖 3️⃣ 完整節目內容介紹 在資訊爆炸的 2026 年,我們是否還記得如何真正地「陪伴」一個人?曾荃鈺理事長在對話中分享了一個深刻的觀點:陪伴是一件「不能談代價」的事。如同園丁在照料花草,我們提供水分與肥料,卻不能要求這朵花必須長到多高。這種放手,是為了讓每個人都能長成他最真實的樣子,這也是現今教育與團隊領導中最稀缺的修養。 面對 AI 的全面強襲,許多人感到職涯焦慮。荃鈺透過與前 Google 董事總經理簡立峰博士的對話,帶給我們一個令人振奮的解答。未來那些「可被文字記錄、被書籍描述」的認知能力,AI 都能做得比它更好。然而,那種源自於六歲以前的本能、對環境的感知、以及線下接觸的感動,正是 AI 的禁區。這被稱為「巨身智能」,也是運動員與生俱來的優勢。當我們學會利用工具補足資訊缺口,我們原本的身體感知與行動力,將成為最炙手可熱的資本。 節目的最後,Eddy 分享了身為創業者的樂觀心態。他認為早早看破輸贏,是因為知道人生是一輩子的長跑。這種心態呼應了潛能開發大師 Anthony Robbins 的教誨:領袖特質並非來自於對困難的耐受度,而是來自於「身份的重新擴張」。當你的驅動力不再是為了個人輸贏,而是為了比自己更遠大的目標(如推廣美式躲避球、幫助更多人認識運動),你就不會被短暫的失落卡住,而是能在每一次挫折中,找到重新定義自己的契機。 4️⃣ 相關概念 / 延伸整理 * 巨身智能 (Embodied Intelligence):指身體與環境互動產生的智能,是非認知能力的核心。 * 身份擴張 (Identity Expansion):將自我驅動力與遠大目標連結,以跳脫「輸贏」的意識束縛。 * 園丁精神 (Gardener Mentality):在教育或領導中提供環境與資源,卻不預設對方的成長路徑。 * 非認知能力:涉及情感溝通、壓力調節與人際互動,是 AI 難以取代的關鍵素養。 * 刻意練習 (Deliberate Practice):將自動導航切換回「有意識模式」,清楚解釋每個行動的用意。

27 min 20 sec
#02
EP74. 高度壓縮的職涯人生,運動員真的只有一條路嗎?(上) ft.曾荃鈺|安芯上錄

2026-02-23

EP74. 高度壓縮的職涯人生,運動員真的只有一條路嗎?(上) ft.曾荃鈺|安芯上錄

留言告訴我你對這一集的想法: 安芯上錄 Podcast 主持|企業培訓講師 Eddy x 人生溝通教練 唐芯 🔸 觀點對話|輕鬆學習思維升級!  🔸 自我成長|不說教邊笑邊成長! 🔸 每週更新|紓解高壓找回動力! Real Talk for Real Growth. 本集重點概要 你是否曾經以為,運動員的人生只有一條路? 本集從臺灣運動員的真實處境出發,拆解一個常見迷思——成為職業選手就等於成功,退役就等於結束。 節目深入討論三個核心觀點: * 運動員不是吃「青春飯」,而是過著高度壓縮的職涯人生 * 高薪背後其實包含折舊、醫療成本與轉型風險 * 真正的生涯規劃不是退役後才開始,而是在「第一曲線還沒下滑時」就佈局第二曲線 同時也談到一個更本質的問題: 人生不是追著機會跑,而是知道自己是誰。 時間章節 01:31|運動員生涯規劃協會在做什麼 解析運動員「少連結、高風險、缺乏延續性」的核心問題。 05:09|運動員的職涯其實是濃縮版人生 平均33歲退役,十年內走完一般人四十年的職涯歷程。 09:41|高薪背後的真相:折舊與風險 運動員薪資結構解析:底薪+獎金+訓練津貼與未來成本。 12:35|第二曲線與雙軌職涯規劃 在第一曲線還沒掉下來前,就要開始培養下一條路。 15:21|轉型不是否定過去,而是擴大半徑 不是跳脫舒適圈,而是逐步擴張舒適圈。 18:53|運動產業的80種可能 運彩分析師、賽道丈量員、電競心理按摩師等多元職涯案例。 23:40|別把責任丟給爸媽 人生不是追機會,而是為選擇負責。 27:24|當才華撐不起野心時 最關鍵的能力:靜下來學習與自我探索。 -------------------------------------------------------------------------------- 完整節目內容介紹 這集對談,不只是談運動員,而是在談「每一個人的職涯焦慮」。 我們習慣把運動員標籤為青春飯、高風險、不穩定,但實際上,他們只是比一般人更早面對「轉型」這件事。 當一般人還在累積第一份工作經驗時,運動員已經在思考退役後的人生。 本集透過「濃縮型職涯」的比喻,重新定義運動員的價值—— 他們其實是在極端環境下高績效運作的專業人士。 節目同時延伸到普遍的生涯問題: * 要不要跳脫舒適圈? * 轉型是否等於否定過去? * 年輕人如何知道自己真正想要什麼? * 父母應該如何面對孩子的體育選擇? 最關鍵的一句話是: 人生不是追著機會跑,而是知道自己是誰。 這不只是運動員的課題,而是所有人的課題。 -------------------------------------------------------------------------------- 相關概念 / 延伸整理 * 第二曲線理論(Charles Handy) * 雙軌職涯規劃 * Portfolio 工作模式 * 生涯壓縮理論 * 運動產業多元職涯模型

28 min 43 sec
#03
EP73. 感情中的「黃金三角」選外表、個性,還是頭腦?|安芯上錄

2026-02-08

EP73. 感情中的「黃金三角」選外表、個性,還是頭腦?|安芯上錄

留言告訴我你對這一集的想法: 安芯上錄 Podcast 主持|企業培訓講師 Eddy x 人生溝通教練 唐芯 🔸 觀點對話|輕鬆學習思維升級!  🔸 自我成長|不說教邊笑邊成長! 🔸 每週更新|紓解高壓找回動力! Real Talk for Real Growth. 本集重點概要 你是否也曾在感情裡反覆卡在同一個問題:到底該重視外表、個性,還是頭腦? 本集節目從一個在網路上流傳已久的說法——「感情的黃金三角」出發,討論脾氣、聰明與外表之間是否真的只能三選二,並延伸到男女在擇偶時常見的誤解與落差。 透過主持人之間大量真實經驗與即時反應,節目不只拆解條件本身,更深入探討「交往目的不同,選擇就會完全不同」這個關鍵前提,讓聽眾重新思考:我們到底是在找一個對的人,還是在逃避真正要面對的問題。 時間章節(依對話主題整理) 01:27|什麼是感情的黃金三角 從網路流行說法出發,介紹脾氣、聰明與外表三個條件之間的衝突關係。 03:04|只能選兩個時,你會怎麼選 將黃金三角轉化為實際情境,討論交往與結婚的不同考量。 05:01|男生真的偏好「傻白甜」嗎 透過實際投票經驗,打破女生對男生選擇的刻板印象。 08:19|感情中的警訊與渣男共通點 從「沒有在用社群媒體」與「工作忙就消失」談起,討論關係中的不對勁訊號。 11:45|為什麼外表會被刪掉 從長期相處的角度出發,分析哪些條件能改、哪些幾乎不會變。 13:53|男生版本的黃金三角 以幽默方式延伸討論男性條件中的不可能組合。 15:57|從脾氣太好到學會保護自己 談成熟後的改變,以及「對事不對人」在關係與職場中的重要性。 18:39|接受不完美,才是真正的穩定 回到黃金三角的本質,討論缺點與自信之間的平衡。 完整節目內容介紹 很多人談感情時,習慣用條件清單來替對方打分數,卻很少停下來問自己:這段關係究竟想要的是陪伴、成長,還是短暫的滿足。 本集節目透過「黃金三角」這個看似玩笑的概念,實際揭露了感情中最真實的選擇困境。當交往的目標不同,條件的重要性就會完全改變,而真正造成衝突的,往往不是條件本身,而是彼此沒有說出口的期待落差。 節目後段更延伸到自我保護與成熟的議題,提醒聽眾:關係不是一味忍讓,也不是用力討好,而是在看清現實後,仍能選擇尊重自己。這是一集適合反覆聆聽、在不同人生階段都會有不同理解的對話。 相關概念/延伸整理 * 感情中的條件取捨 * 長期關係與短期關係的決策 * 差異自我保護與界線感 * 成熟關係中的衝突 * 管理擇偶迷思與刻板印象 📌 收聽 Podcast 全集內容: https://open.firstory.me/user/onair-life/episodes 📲 更多效率思維與問題解決技巧,跟我在 IG 互動: https://www.instagram.com/anxin.onair/ 📽️ 觀看「有畫面的podcast」,我們的YouTube頻道: https://www.youtube.com/@anxinonair 來找我們做Team Building吧!樂趣灣官網: https://lebay.co/ 用運動為你的企業做教育訓練!激勵運動帶你動起來: https://motivate.com.tw/tc/ 需要提升口語表達的能力嗎?唐芯學苑解決你的問題: https://www.charmspeech.com/

20 min 16 sec
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安芯上錄 Podcast

2026-03-03

EP75. 高度壓縮的職涯人生,運動員真的只有一條路嗎?(下) ft.曾荃鈺|安芯上錄

留言告訴我你對這一集的想法: 安芯上錄 Podcast 主持|企業培訓講師 Eddy x 人生溝通教練 唐芯 🔸 觀點對話|輕鬆學習思維升級!  🔸 自我成長|不說教邊笑邊成長! 🔸 每週更新|紓解高壓找回動力! Real Talk for Real Growth. 1️⃣ 本集重點概要 當我們談論「陪伴」時,我們是在支持對方長成他自己的樣子,還是試圖將他塑造成我們期待的模樣?本集《安芯上錄》特別篇,Eddy 與曾荃鈺理事長從紀伯倫的詩作出發,深度剖析父母與導師應有的「園丁精神」——只負責拔草、澆水,但不預設花開的高度。 對話從溫馨的教育觀點,轉而激盪出關於 AI 時代的生存思辨。荃鈺引述簡立峰老師的觀點,指出所有文字化、邏輯化的認知能力都將被它取代,唯有那種「扎到玻璃手會縮回來」的身體本能——巨身智能,才是未來職場不可動搖的核心競爭力。這集節目不僅適合家長與教育者,更適合每一位在 AI 浪潮中尋求定位的職涯工作者,學習如何透過「身份擴張」跳脫輸贏的束縛,找到屬於自己的長遠視角。 2️⃣ 時間章節 00:00|極力運動:用運動場上的目標帶領職場團隊 01:52|重新定義陪伴:放手讓孩子長成他自己的樣子 02:49|你的孩子不是你的:紀伯倫的先知智慧 04:43|陪伴的困難:如何對一個走偏的人完全沒有期待? 07:03|超越勝負的支持:看見運動員背後的人格教育 10:52|未來不可取代的人才:巨身智能與非認知能力 11:57|AI 協作的力量:當運動員補足資訊缺口後將炙手可熱 13:13|全球社交新趨勢:從華爾街名車到健身房數據 16:02|刻意練習與有意識的學習:解釋你每個動作的理由 23:30|身份擴張:不再被痛苦與高成就綁定,成為真正的領袖 3️⃣ 完整節目內容介紹 在資訊爆炸的 2026 年,我們是否還記得如何真正地「陪伴」一個人?曾荃鈺理事長在對話中分享了一個深刻的觀點:陪伴是一件「不能談代價」的事。如同園丁在照料花草,我們提供水分與肥料,卻不能要求這朵花必須長到多高。這種放手,是為了讓每個人都能長成他最真實的樣子,這也是現今教育與團隊領導中最稀缺的修養。 面對 AI 的全面強襲,許多人感到職涯焦慮。荃鈺透過與前 Google 董事總經理簡立峰博士的對話,帶給我們一個令人振奮的解答。未來那些「可被文字記錄、被書籍描述」的認知能力,AI 都能做得比它更好。然而,那種源自於六歲以前的本能、對環境的感知、以及線下接觸的感動,正是 AI 的禁區。這被稱為「巨身智能」,也是運動員與生俱來的優勢。當我們學會利用工具補足資訊缺口,我們原本的身體感知與行動力,將成為最炙手可熱的資本。 節目的最後,Eddy 分享了身為創業者的樂觀心態。他認為早早看破輸贏,是因為知道人生是一輩子的長跑。這種心態呼應了潛能開發大師 Anthony Robbins 的教誨:領袖特質並非來自於對困難的耐受度,而是來自於「身份的重新擴張」。當你的驅動力不再是為了個人輸贏,而是為了比自己更遠大的目標(如推廣美式躲避球、幫助更多人認識運動),你就不會被短暫的失落卡住,而是能在每一次挫折中,找到重新定義自己的契機。 4️⃣ 相關概念 / 延伸整理 * 巨身智能 (Embodied Intelligence):指身體與環境互動產生的智能,是非認知能力的核心。 * 身份擴張 (Identity Expansion):將自我驅動力與遠大目標連結,以跳脫「輸贏」的意識束縛。 * 園丁精神 (Gardener Mentality):在教育或領導中提供環境與資源,卻不預設對方的成長路徑。 * 非認知能力:涉及情感溝通、壓力調節與人際互動,是 AI 難以取代的關鍵素養。 * 刻意練習 (Deliberate Practice):將自動導航切換回「有意識模式」,清楚解釋每個行動的用意。

27 min 20 sec

2026-02-23

EP74. 高度壓縮的職涯人生,運動員真的只有一條路嗎?(上) ft.曾荃鈺|安芯上錄

留言告訴我你對這一集的想法: 安芯上錄 Podcast 主持|企業培訓講師 Eddy x 人生溝通教練 唐芯 🔸 觀點對話|輕鬆學習思維升級!  🔸 自我成長|不說教邊笑邊成長! 🔸 每週更新|紓解高壓找回動力! Real Talk for Real Growth. 本集重點概要 你是否曾經以為,運動員的人生只有一條路? 本集從臺灣運動員的真實處境出發,拆解一個常見迷思——成為職業選手就等於成功,退役就等於結束。 節目深入討論三個核心觀點: * 運動員不是吃「青春飯」,而是過著高度壓縮的職涯人生 * 高薪背後其實包含折舊、醫療成本與轉型風險 * 真正的生涯規劃不是退役後才開始,而是在「第一曲線還沒下滑時」就佈局第二曲線 同時也談到一個更本質的問題: 人生不是追著機會跑,而是知道自己是誰。 時間章節 01:31|運動員生涯規劃協會在做什麼 解析運動員「少連結、高風險、缺乏延續性」的核心問題。 05:09|運動員的職涯其實是濃縮版人生 平均33歲退役,十年內走完一般人四十年的職涯歷程。 09:41|高薪背後的真相:折舊與風險 運動員薪資結構解析:底薪+獎金+訓練津貼與未來成本。 12:35|第二曲線與雙軌職涯規劃 在第一曲線還沒掉下來前,就要開始培養下一條路。 15:21|轉型不是否定過去,而是擴大半徑 不是跳脫舒適圈,而是逐步擴張舒適圈。 18:53|運動產業的80種可能 運彩分析師、賽道丈量員、電競心理按摩師等多元職涯案例。 23:40|別把責任丟給爸媽 人生不是追機會,而是為選擇負責。 27:24|當才華撐不起野心時 最關鍵的能力:靜下來學習與自我探索。 -------------------------------------------------------------------------------- 完整節目內容介紹 這集對談,不只是談運動員,而是在談「每一個人的職涯焦慮」。 我們習慣把運動員標籤為青春飯、高風險、不穩定,但實際上,他們只是比一般人更早面對「轉型」這件事。 當一般人還在累積第一份工作經驗時,運動員已經在思考退役後的人生。 本集透過「濃縮型職涯」的比喻,重新定義運動員的價值—— 他們其實是在極端環境下高績效運作的專業人士。 節目同時延伸到普遍的生涯問題: * 要不要跳脫舒適圈? * 轉型是否等於否定過去? * 年輕人如何知道自己真正想要什麼? * 父母應該如何面對孩子的體育選擇? 最關鍵的一句話是: 人生不是追著機會跑,而是知道自己是誰。 這不只是運動員的課題,而是所有人的課題。 -------------------------------------------------------------------------------- 相關概念 / 延伸整理 * 第二曲線理論(Charles Handy) * 雙軌職涯規劃 * Portfolio 工作模式 * 生涯壓縮理論 * 運動產業多元職涯模型

28 min 43 sec

2026-02-08

EP73. 感情中的「黃金三角」選外表、個性,還是頭腦?|安芯上錄

留言告訴我你對這一集的想法: 安芯上錄 Podcast 主持|企業培訓講師 Eddy x 人生溝通教練 唐芯 🔸 觀點對話|輕鬆學習思維升級!  🔸 自我成長|不說教邊笑邊成長! 🔸 每週更新|紓解高壓找回動力! Real Talk for Real Growth. 本集重點概要 你是否也曾在感情裡反覆卡在同一個問題:到底該重視外表、個性,還是頭腦? 本集節目從一個在網路上流傳已久的說法——「感情的黃金三角」出發,討論脾氣、聰明與外表之間是否真的只能三選二,並延伸到男女在擇偶時常見的誤解與落差。 透過主持人之間大量真實經驗與即時反應,節目不只拆解條件本身,更深入探討「交往目的不同,選擇就會完全不同」這個關鍵前提,讓聽眾重新思考:我們到底是在找一個對的人,還是在逃避真正要面對的問題。 時間章節(依對話主題整理) 01:27|什麼是感情的黃金三角 從網路流行說法出發,介紹脾氣、聰明與外表三個條件之間的衝突關係。 03:04|只能選兩個時,你會怎麼選 將黃金三角轉化為實際情境,討論交往與結婚的不同考量。 05:01|男生真的偏好「傻白甜」嗎 透過實際投票經驗,打破女生對男生選擇的刻板印象。 08:19|感情中的警訊與渣男共通點 從「沒有在用社群媒體」與「工作忙就消失」談起,討論關係中的不對勁訊號。 11:45|為什麼外表會被刪掉 從長期相處的角度出發,分析哪些條件能改、哪些幾乎不會變。 13:53|男生版本的黃金三角 以幽默方式延伸討論男性條件中的不可能組合。 15:57|從脾氣太好到學會保護自己 談成熟後的改變,以及「對事不對人」在關係與職場中的重要性。 18:39|接受不完美,才是真正的穩定 回到黃金三角的本質,討論缺點與自信之間的平衡。 完整節目內容介紹 很多人談感情時,習慣用條件清單來替對方打分數,卻很少停下來問自己:這段關係究竟想要的是陪伴、成長,還是短暫的滿足。 本集節目透過「黃金三角」這個看似玩笑的概念,實際揭露了感情中最真實的選擇困境。當交往的目標不同,條件的重要性就會完全改變,而真正造成衝突的,往往不是條件本身,而是彼此沒有說出口的期待落差。 節目後段更延伸到自我保護與成熟的議題,提醒聽眾:關係不是一味忍讓,也不是用力討好,而是在看清現實後,仍能選擇尊重自己。這是一集適合反覆聆聽、在不同人生階段都會有不同理解的對話。 相關概念/延伸整理 * 感情中的條件取捨 * 長期關係與短期關係的決策 * 差異自我保護與界線感 * 成熟關係中的衝突 * 管理擇偶迷思與刻板印象 📌 收聽 Podcast 全集內容: https://open.firstory.me/user/onair-life/episodes 📲 更多效率思維與問題解決技巧,跟我在 IG 互動: https://www.instagram.com/anxin.onair/ 📽️ 觀看「有畫面的podcast」,我們的YouTube頻道: https://www.youtube.com/@anxinonair 來找我們做Team Building吧!樂趣灣官網: https://lebay.co/ 用運動為你的企業做教育訓練!激勵運動帶你動起來: https://motivate.com.tw/tc/ 需要提升口語表達的能力嗎?唐芯學苑解決你的問題: https://www.charmspeech.com/

20 min 16 sec